#176 - BLEU SAMURAI : Comment gérer un signalement avant qu’il ne devienne une crise

[SNACK] - Joy Solvan de BLEU SAMURAI : Comment gérer la communication RH lors d’un signalement

#175 - OCTOPUS ENERGY : Comment faire fonctionner un modèle sans département RH

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#174 - INTÉRIALE : Comment transformer son entreprise en s’appuyant sur ses managers

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#172 - REGIS MEDINA : Comment faire grandir ses équipes avec le Lean

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#171 - SMARTBOX : Comment piloter une transformation d’entreprise en tant que DRH

[SNACK] - Johann Vivier de SMARTBOX : Comment un tandem CEO/DRH a été à l'origine de la transformation de Smartbox

#170 - ALEXANDRE MORENON-CONDÉ : Comment engager 45 000 volontaires aux JO de Paris

[SNACK] - ALEXANDRE MORENON-CONDÉ : Les chiffres clés de l'organisation des JO de Paris

#169 - FRANCK GOUPILLE : Comment construire une employabilité durable face aux transformations

[Snack] - Franck GOUPILLE : Qu'est-ce que l'employabilité durable et pourquoi c'est important ?

#168 - FORVIS MAZARS : Comment passer à l’IA en RH sans oublier l’humain

Mathilde Le Coz de FORVIS MAZARS : Comment préparer ses process RH pour l’IA

#167 - SCALEWAY : Comment utiliser l’IA pour simplifier le quotidien des RH

[SNACK] - Andréa Da Costa de SCALEWAY : Les 4 prérequis pour réussir son projet IA RH